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為保護和改善環(huán)境,防治污染和其他公害,保障公眾健康,推進生態(tài)文明建設,促進經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展。節(jié)約和循環(huán)利用資源、保護和改善環(huán)境、促進人與自然和諧的經(jīng)濟、技術政策和措施,使經(jīng)濟社會發(fā)展與環(huán)境保護相協(xié)調。
集團公司黨委召開新任領導干部任職暨廉政談話會
2017-05-02

QQ圖片20170502155918.jpg

5月2日,集團公司黨委召開新任領導干部任職暨廉政談話會議,集團公司黨委副書記、工會主席黃國全出席會議并講話。

會上,宣讀了集團公司黨委關于8名新任干部的任命文件,組織學習了《黨政領導干部選拔任用工作條例》、《陜西省落實<國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定>實施辦法》等有關黨紀條規(guī)。新任職干部分別做了表態(tài)發(fā)言,簽訂了《領導干部廉潔從業(yè)承諾書》。

黃國全指出,任職談話和廉政談話是干部選拔任用過程中的重要環(huán)節(jié),是對新任領導干部進行思想教育的重要措施,體現(xiàn)了組織對新任職干部健康成長的重視和關心。他對新任領導干部提出五點要求和希望,一要牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識;二要認真履行“一崗雙責”,自覺抓好本單位和分管范圍內的黨風廉政工作;三要帶頭廉潔自律,切實做到慎權、慎欲、慎微、慎獨、慎友;四要不斷提高自身修養(yǎng),進一步提升組織領導、科學發(fā)展、和諧發(fā)展的能力與水平。五要充分發(fā)揚“六種精神”,為集團公司科學快速發(fā)展、實現(xiàn)追趕超越做出新的更大貢獻。(周鑫)


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